Introduksjon
Hva kan jeg gjøre for å fremme prestasjoner i organisasjoner? Gode prestasjoner er et essensielt kjennetegn ved vår tids arbeidsliv som preges av tilgjengelighet, økende krav til kompetanse, selvstendighet, kreativitet og ytelse. Veien til å imøtekomme disse kravene går gjennom engasjerte medarbeidere som fungerer på sitt beste i gode rammer.
I dette kurset integrerer vi prinsipper fra positiv psykologi med prestasjonsledelse for å skape organisasjoner der ledere og medarbeidere kan vokse og utvikle seg for å prestere på sitt beste. Vi tar et dypdykk i ny og spennende forskning på hva som skaper prestasjoner og hvordan du som leder kan bruke denne forskningen til å motivere medarbeidere til å fungere og prestere på et høyt nivå. Vi legger vekt på utvikling av styrker og grobunn for motivasjon og engasjement som sentrale elementer for å skape gode prestasjoner i organisasjoner. Kurset kombinerer teoretisk kunnskap med praktiske verktøy, og forbereder deltagerne på å iverksette strategier for positiv prestasjonsledelse i ulike organisasjonsmiljøer.
Målet med dette kurset er å gi deltagerne en grunnleggende forståelse av hvordan positiv psykologi kan brukes til å forbedre prestasjonsledelse, noe som fører til mer produktive, gode og velfungerende arbeidsmiljøer.
Målgruppen er ledere og andre relevante som har ansvar for å utvikle medarbeidere og deres prestasjoner i organisasjoner.