Ledelse av læring og endring II

Introduksjon

Dette programmet lærer deg hva ledelse innebærer av muligheter og utfordringer, hvorfor ledelse i skolen er viktig og hvordan rollen som klasseleder best kan utformes. Programmet er utviklet og gjennomføres spesielt for KS (kommunesektorens organisasjon). 

I dette programmet fokuseres det på å heve kandidatens forståelse for hvordan endring og utvikling kan gjennomføres i skolen. Både teori og praksis vil kunne gi kandidatens forbedrede ferdigheter i å gjennomføre utviklingsprosjekter på egen skole. 

Målgruppen er lærere og mellomledere som har ambisjoner om å ta lederansvar og øke til ledelseskapasitet. 

Programmet er utviklet og gjennomføres spesielt for KS (kommunesektorens organisasjon). 

Kursets innhold

• Forbedringsledelse 

• Involverende endringsledelse 

• Hvordan mobilisere endringsvilje 

• Hvordan gjennomføre endringsprosesser 

• Hvordan konsolidere endringen 

• Skolekultur som ressurs og hinder for læring, utvikling og endring 

• Dybdelæring; skaperglede engasjement og utforskertrang  

• Kritisk tenking og refleksjon  

• Samfunn og arbeidsliv i endring  

• Hvordan jobbe med tverrfaglige temaer  

• Hvordan lede lærings- og læreplanarbeid effektivt 

• Rektors styringsrett 

• Arbeidsrettslige emner; overtallighet, best kvalifisert, oppsigelser  

• Skolemiljø i endringsarbeid 

• Digitalisering og endring i skolen 

• Hvordan lede digital læring