Helseledelse
Dette kurset har som mål å gi ledere innen helse- og omsorgstjenesten kompetanse til å utnytte det brede handlingsrommet for forbedringer, innenfor de rammene som er satt av politikk og forvaltning.
Dette lærer du:
- Utvikle kompetanse til å gjennomføre organisasjons- og personalrettet utviklingsarbeid, og ta stilling til strategiske pasientfokuserte prioriteringer i spenningsfeltene mellom fag, ressurser og politikk.
- Trenes i å praktisere ledelse i komplekse organisasjoner, som gjør det mulig å nå målene om kvalitet for brukerne og samtidig effektiv ressursutnyttelse.
- Utvikle kompetanse om brukerinnflytelse, innovasjon, velferdsteknologi og nettverksorganisering, som utfordrer og forbedrer helse- og omsorgssektoren.
Voksende utfordringer i helse- og omsorgssektoren, og den fylkeskommunale tannhelsetjenesten gjør behovet for innovasjon- og endringskompetanse hos ledere stadig større. Effektiv omstilling og samhandling med forvaltning, ansatte, brukere og samfunnet er viktige fokusområder. Det overordnede målet med kurset er å bringe verdi til samfunnet gjennom å bidra til bedre helsetjenester for brukere og pasienter.
Helsedirektoratet har i samarbeid med KS gitt Handelshøyskolen BI i oppdrag å levere dette kurset. Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten er et sentralt tiltak i Kompetanseløft 2025. Det er regjeringens plan for rekruttering, kompetanseheving og fagutvikling for 2021 - 2025.
Kurset leveres som et samarbeid mellom Handelshøyskolen BI, Institutt for helse og samfunn fra Universitetet i Oslo og Experio Lab i Karlstad.
Hvem er kurset for
Kurset er for ledere med personal- og økonomiansvar i kommunale helse- og omsorgstjenester, og fylkeskommunale tannhelsetjenester som rapporterer til kommunalsjef/kommunaldirektør/virksomhetsleder eller fylkestannlegenivået.
Gjennom handlingsplanen har regjeringen forpliktet seg til å styrke ledelsen i fastlegeordningen og øvrig allmennlegetjeneste i kommunene. Dette følges opp gjennom økt bevilgning til Helseledelse for å utvide antall plasser øremerket for leger i kommunale helse- og omsorgstjenester. Vi oppfordrer derfor kommuneoverleger og allmennleger som er ledere for teambaserte fastlegepraksiser til å søke.
"På kurset fikk jeg god innsikt i sektorens utfordringer, samtidig som jeg ble mer bevisst på mitt eget handlingsrom som leder og hvilke områder jeg kan utvikle meg på. Det var svært nyttig å lære av andres erfaringer og få muligheten til å reflektere sammen."
Opptakskrav
For å ta dette kurset må du
- ha fylt 25 år
- ha fullført en bachelorgrad
- ha fire års arbeidserfaring i full stilling (tre år dersom du har en fullført mastergrad fra før)
Les mer om opptakskravene på masternivå.
I tillegg til de generelle opptakskravene, må du kunne dokumentere datert inneværende år at du
- har stilling på ledernivå i kommunale helse- og omsorgstjenester, eller i fylkeskommunale tannhelsetjenester som rapporterer til kommunalsjef/kommunaldirektør/virksomhetsleder eller fylkestannlegenivået
- har personal- og økonomiansvar
Ta kurset alene eller som del av en grad
Dette kurset kan inngå som en del av en Executive Master of Management.
Hvis du vil, kan du derfor ta flere kurs senere og bygge en hel mastergrad.
Dette kurset gir 30 studiepoeng, en executive master består av 90 studiepoeng. Sammensetningen av kurs bestemmer du selv, basert på hva du vil lære og hva du skal bruke kunnskapen til.
Samlinger og kursinnhold
Kurset består av seks samlinger over to semestre. Hver samling varer i tre til fire hele dager, og foregår på campus på dagtid. Kurset starter i august/september og avsluttes med eksamen i mai/juni.
På samtlige samlinger er det faglige diskusjoner, gruppe- og prosessarbeid. Dette er vesentlig for utviklingen av evnen til refleksjon og for å kunne prestere godt både på den individuelle eksamen så vel som prosjektoppgaven. Det skapes også relasjoner på tvers av kommuner, fylker og yrkesprofesjoner som er viktige i dette studiet.
Det er en forventning om at alle som tar kurset er tilstede og bidrar aktivt på samlinger.
- Ledelse og tjenesteutvikling i helse og omsorg
- Kompetanseutvikling, mestring og kontinuerlig forbedring
- Organisering, digitalisering og samarbeid
- Innovasjon og tjenestedesign *Ekstern utenlandsmodul
- Forvaltning, pasientsikkerhet og kvalitet
- Helseøkonomi, styring og forbedring
Pensum blir tilgjengelig så snart man er tatt opp til kurset.
Eksamen består av en prosjektoppgave som teller 60% av totalkarakteren, og en individuell 72 timers hjemmeeksamen som teller 40%. Prosjektoppgaven kan skrives individuelt eller i grupper på inntil tre personer.
Gjennom kurset skal man identifisere, forankre og gjennomføre et utviklingsprosjekt i egen virksomhet. Det anbefales å jobbe i gruppe, og at man velger prosjekt relatert til en eller flere av gruppemedlemmenes virksomheter.
Samlinger høst 2025/vår 2026
1. samling: 18. - 21. august
2. samling: 13. - 16. oktober
3. samling: 17. - 19. november
4. samling: 12. - 14. januar 2026
5. samling: 2. - 4. april
6. samling: 13. - 15. april
1. samling: 25. - 28. august
2. samling: 14. - 17. oktober
3. samling: 19. - 21. november
4. samling: 14. - 16. januar 2026
5. samling: 4. - 6. mars
6. samling: 15. - 17. april
1. samling: 1. - 4. september
2. samling: 20. - 23. oktober
3. samling: 24. - 26. november
4. samling: 19. - 21. januar 2026
5. samling: 9. - 11. mars
6. samling: 20. - 22. april
1. samling: 8. - 11. september
2. samling: 21. - 24. oktober
3. samling: 26. - 28. november
4. samling: 21. - 23. januar 2026
5. samling: 11. - 13. mars
6. samling: 23. - 25. april
Forelesere
Hennes forskning og undervisning setter søkelys på temaer som teamarbeid og ledelse innen helsevesenet, samt i gründerkontekster. Ved BI er hun klasseansvarlig for den nasjonale lederutdanningen i primærhelsetjenesten.
Slik søker du
Basert på målgruppekriteriene vil vi gjøre en pre-kvalifisering av alle interessenter, vi trenger derfor noe bakgrunnsinformasjon om deg før du får tilgang til å sende en formell søknad. Trykk på Meld din interesse og fyll ut skjemaet.
Frist for innsending av interesseskjema er 17. mars.
Etter utvelgelse, som skjer i perioden 18. - 24. mars, vil aktuelle kandidater motta en søkerlenke for formell søknad til kurset. I tillegg til obligatorisk dokumentasjon som skal legges ved søknaden ber vi deg laste opp en attest fra din leder hvor det bekreftes at hvilken lederposisjon du har, at du har personal- og økonomiansvar og at du jobber i kommunal helse- og omsorgstjeneste. Mal for denne attesten vil sendes ut sammen med søkerlenke.
Helsedirektoratet og KS vil sammen med BI være involverte parter i utvelgelse og opptak av deltakere.
Forventet tidsbruk
Alle våre kurs er lagt opp slik at de skal kunne kombineres med jobb og familie, men noe tid må du regne med å sette av.
Du kommer til å bruke totalt 20 arbeidsdager på samlinger. I tillegg kommer 3 dager til hjemmeeksamen.
Du må også sette av tid til å lese pensum og skrive prosjektoppgave. Hvor mye tid studentene bruker på dette er veldig individuelt, og dette er noe du i stor grad kan tilpasse livet ellers.
Studieavgift
Kvalifiserer til støtte fra Lånekassen.
Studieavgiften faktureres per semester og justeres årlig i takt med prisutviklingen. Den dekker deltakelse i forelesninger og ordinær eksamensavgift.
Utgifter til pensum, undervisningsmateriell, studieturer og reise/opphold ved samlinger kommer i tillegg.
Vil du vite mer?
Ta kontakt med oss på info@bi.no dersom du har spørsmål.