Kunnskapsfrokost - Primadonnaledelse

En primadonna ser seg selv som enestående – som én som har krav på å finne personlig mening i jobben, og å få lov å bidra med sine egne forutsetninger og sin særlige kompetanse. Og ikke minst: som er villig til å ta risiko og søke det ukjente. Men er ikke dette nettopp egenskaper som ledere i dag ønsker seg hos sine ansatte?

Primadonnaer går for å være krevende kollegaer. Hvordan har de pådratt seg dette ryktet? Går det an å se dem på annen måte? I starten på et nytt år med Kunnskapsfrokoster, vil høyskolelektor Trond Kjærstad  ved Institutt for ledelse og organisasjon fortelle deg hvordan du kan gjøre primadonnaer helt prima!