En alumni fra BI er en tidligere student med en grad eller kurs fra Handelshøyskolen BI. I dag består nettverket av mer enn 250 000 alumni fra hele verden.
Alumni Award er en utmerkelse som tildeles fremragende alumni som har vist sterkt samfunnsengasjement, utmerket seg profesjonelt og er en anerkjennelse av fantastiske prestasjoner og bidrag i karriere og samfunn.
Vinnere skal vise dedikasjon, lidenskap, engasjement og være utmerkede rollemodeller for alle våre nåværende studenter og fremtidige alumner.
Distinguished Alumni Award er den høyeste utmerkelsen tildelt en BI Alumni.
Nominasjonskriterier:
Mottaker må ha graduert i løpet av de 10 siste årene.
Nominasjonskriterier:
Young Alumni Award deles ut til fire fremragende alumner, en fra hver av BIs fire campuser i Oslo, Bergen, Trondheim og Stavanger.
Nominasjonsprosessen er åpen for publikum i en begrenset periode hvert år.
Frist for nominasjoner var 31. august 2024.
Den som nominerer må spesifisere i hvilken priskategori kandidaten er nominert til, legge ved en begrunnelse for nominasjonen og sende inn via skjema under. Valgkomiteen kan også nominere i alle kategorier innen fristen.
BI Alumni Advisory Board
Valgkomiteen skal gjennomgå nominasjoner etter gjeldende kriterier og legge frem sin vurdering og innstilling for bedømmelseskomiteen.
Innsendte nominasjoner er aktive og vurderes for påfølgende år, hvis det ikke anbefales i det innsendte året. Nominasjoner som ikke er valgt etter to år vil utløpe. Eventuelle gjeninnsendte nominasjoner må inneholde nytt materiale.
Nåværende ansatte ved Handelshøyskolen BI er ikke kvalifisert til å vinne Alumni Awards.
Alumni Awards-seremonien vil i år finne sted på den årlige BI Alumni-feiringen på hver av våre fire campuser på følgende datoer:
| Stavanger | 16. oktober - Distinguished Alumni Award ELLER Young Alumni Award |
| Oslo | 17. oktober - Distinguished Alumni Award & Young Alumni Award |
| Trondheim | TBA - Distinguished Alumni Award ELLER Young Alumni Award |
| Bergen | 3. oktober - Distinguished Alumni Award ELLER Young Alumni Award |
I løpet av sitt internship utviklet Farstad en handelsmodell som ble brukt til å investere to milliarder kroner i aksje- og obligasjonsmarkedet.
Dette er et synlig bevis på at det går an å få til enormt mye som ung student og tidlig i arbeidskarrieren. Dette er prestasjoner som er inspirerende for våre studenter som ser frem til å gå inn i arbeidsmarkedet.
Når vi ringer for å be han dele sine opplevelser, erfaringer og karriereråd til studentene er han aldri vond å be. Enten det er Back to School, Academic Day, Roadshow, Karrieredager, Bry Deg-uken eller noe annet. Han svarer bare «Ja, det vil jeg». «Jeg kommer». «Jeg er med». Årets Young Alumni er utdannet eiendomsmegler fra BI i 2018 og er i dag en av gründerne bak Heime, hvor målet er å skape nabolag og hjem der fellesskap og sosial bærekraft blomstrer.
Hun har bygget en karriere som har stor betydning og innvirkning på samfunnet og er en alumni som våre studenter ser opp til, samt at hun er en forkjemper for likestilling i en mannsdominert bransje, samtidig som hun inspirerer våre studenter som ser frem til å gå inn i arbeidsmarkedet.
Han har bygget en karriere som har stor betydning og innvirkning på samfunnet og er en alumni som våre studenter ser opp til og inspirerer våre studenter som ser frem til å gå inn i arbeidsmarkedet.
Han har et tungt ansvar for investeringer i energi, oljetjenester og maritim industri.
I tillegg er han medlem av Folketrygdefondets styre for perioden 2023-2027. Han har bygget en karriere som har stor betydning og innvirkning på samfunnet og er en alumni som våre studenter ser opp til og inspirerer våre studenter som ser frem til å gå inn i arbeidsmarkedet.
Han har bygget en karriere som har stor betydning og innvirkning på samfunnet og er en alumni som våre studenter ser opp til og inspirerer våre studenter som ser frem til å gå inn i arbeidsmarkedet.
Mangfold som superkraft for oppgaveløsning i bedriften har stor innvirkning på samfunnet.
I tillegg anerkjennes arbeidet han har gjort med etableringen og ledelsen av Turbandagen.
I tillegg til å være sjefanalytiker i Sustainable Finance i Nordea.
Hun er kjent for sin positive holdning og bidrag til paneldebatter og arrangementer og er en sterk ambassadør for BI. Hennes karrierevei er inspirerende for våre studenter som ser frem til å gå inn i arbeidsmarkedet.
I tillegg var Nikolai en av de beste studentene det året han ble ferdig ved BI. Han mottok London Bridge Ward Scholarship for videre studier ved Cass Business School i London. Nikolai hadde flere praksisplasser i London, blant annet ved London Stock Exchange. Etter å ha fullført sin bachelorgrad ved BI, startet han som Execution Trader hos Beringer Finance. Han jobbet der i ett år før han begynte på en mastergrad i internasjonal sikkerhet ved IBEI i Barcelona. I løpet av fullføringen av masteroppgaven våren 2020, startet Nikolai sitt eget selskap, BlueC, sammen med to venner. BlueC bygger forretningsmodeller rundt tjenester knyttet til økosystemer i havet.
I tillegg er hun regionsdirektør for Norden og Baltikum i ManpowerGroup, hvor hun har vært toppleder de siste 12 årene. Tidligere har hun også vært i toppledelsen i Storebrand. Som leder fokuserer Maalfrid på å motivere sine ansatte, og hun mener at motivasjon i form av ansvar er viktig for tilfredshet på arbeidsplassen. Hun er en person som vektlegger menneskers liv og faglig utvikling.