– Definitivt hjulpet meg til å få en karriereboost

– Alt jeg håpet og trodde at jeg skulle få ut av Executive MBA-studiene, har nå skjedd. Det har virkelig levd opp til forventningene, sier Lucy Jakupi-Haugen.

På Lysaker Park i Bærum ligger det norske kontoret til det internasjonale IT-selskapet innen IT, Cognizant. Her handler alt om å bistå andre bedrifter og selskaper med å modernisere seg - så det er absolutt ikke noe alternativ å ikke henge etter på utviklingen.

– Det er nødvendig at vi hele tiden styrker ferdighetene våre og holde oss oppdatert på trender, sier den globale lederen for fusjoner og oppkjøp i Cognizant og tidligere Executive MBA-studenten.

• Les mer om Executive MBA

Videreutdanningen på BI ble helt avgjørende for karrieren

For det var ikke jobben i Cognizant som førte henne til norsk jord, men kjærligheten. Med norsk mann ble det naturlig å flytte til Norge, nærmere hans familie.

– Jeg hadde en god karriere i Canada, hvor jeg jobbet i HR-avdelingen i et konsulentselskap for ingeniører og foreleste på Ryerson University. Men da jeg flyttet til Norge følte jeg at jeg måtte begynne litt på nytt.

Steget i gradene

Jakupi-Haugen håpet på at det anerkjente lederprogrammet til BI ville gi karrieren hennes et løft. Og det gjorde det. Rett etter at hun hadde startet på studiene i 2017, landet hun jobben i Cognizant.

– Da jeg fikk jobben i Cognizant, ble rekruttereren imponert over at jeg hadde startet på graden hos BI da det er et såpass anerkjent program blant ledere, sier Jakupi-Haugen.

Etter at hun fullførte studiene 2018, har hun steget i gradene i Cognizant. 

– Executive MBA-studiene har definitivt hjulpet meg til å få en karriereboost. Jeg gikk raskt fra fra en lederrolle i Norge til Norden og Baltikum.

Nå er hun global leder fusjoner og oppkjøp. 

– Dette hadde vi et eget kurs om i programmet, så det har direkte hjulpet meg til å få den stillingen, forklarer hun.

– Ypperlig mulighet

En annen grunn til at hun valgte å sette seg på skolebenken igjen, var at hun ønsket en spesialisering innen business.

– Jeg hadde lyst til å utvikle meg mer mot forretningssiden av HR. Jeg hadde også et ønske om å bygge videre på karrieren og prøve litt nye ting. Så Executive MBA-programmet til BI var en ypperlig mulighet for begge deler.

 Å bli en del av et miljø her i Norge var viktig.

– Jeg hadde lyst til å knytte meg til et alumni-nettverk her i Norge, for å komme inn i et lignende miljø som jeg var i da jeg bodde i Canada, forklarer hun.

Hun forteller at utdanningen fra BI Executive har gjort henne bedre rustet til å møte dagens utfordringer, spesielt når det kommer til strategi og innovasjon. Jakupi-Haugen mener at læring i voksen alder er nøkkelen til en vellykket karriere - i tillegg til å alltid være nysgjerrig og villig til å lære. 

– Jeg oppfordrer teamene i Cognizant til å hele tiden henge med på endringer og utvikle seg. Og jeg må jo praktisere det jeg lærer bort, så det gjelder selvfølgelig meg også!