Forskningssenter

Senter for helseledelse

Senter for helseledelse ved Handelshøyskolen BI er et tverrfaglig forskningssenter med en klar ambisjon om å bidra til utvikling av helse- og omsorgssektoren.

2025

Mørk, B.E. (2025). Ledelse, perspektivtaking og endring av praksis. Kommunedirektørenes toppmøte 31.03.25
Mørk, B.E. (2025). Ledelse og samarbeid på tvers. Lederkonferansen for sykepleierlederne NSF Oppland 29.01.25
Andvik, E. Olson, R (2025) Emotional regulation in extreme setting: Navigating the complexity of coping under extreme press, St. Lucia, QA
Andvik, E. (2025) Andvik, E. & Gifford, R. The future trends of primary care services: Comparative study between Norway and the Netherlands, Maastricht University

2024

Andvik, E., Egeland, T. Schei, V. (2024) Escaping the Professional Identity “Straitjacket”: Towards a Model of Identity Plasticity. AoM Academy of Management Annual Meeting. Innovating for the Future: Policy, Purpose, and Organization, Chicago, US.
Andvik, E. (2024) Understanding Interprofessional Collaboration. Bufdir
Andvik, E. Mørk, B. E. (2024) Transforming knowledge across boundaries in interprofessional teams. 40th EGOS Colloquim: Crossroads for Organizations: Time, Space and people. Sub-theme 25 Organizing across organizations for societal challenges from a practice and process perspective. Milan, University of Milano-Bicocca.
Andvik, E. (2024) Cultivating positive emotional contagion in operative teams: Emotional regulation in Military Contexts. Sjøkrigsskolen.
Andvik, E. & Gifford, R. (2024) Charting the GP crisis: Navigating the complexity of leading Primary Health Care Teams. University of Bergen, Haukeland University Hospital
Andvik, E. Gifford, R. (2024) Andvik, E. & Gifford, R. From “lone wolfs” to a “pack”: A Multiple Case Study of Primary Healthcare Teams in General Practice across Norway and the Netherlands. BICEPS Conference, Alrek, Bergen.
Mørk, B.E. (2024). Samarbeid på tvers under endring, og hvordan makt og innflytelse innvirker på det som skjer (eller ikke skjer) i organisasjoner, Samling for helseledere bydel Alna, 16. desember
Mørk, B.E. (2024). Mellomlederen og organisatorisk friksjon - Hva kjennetegner praksisene til gode mellomledere? Mellomlederkonferansen 12. november
Mørk, B.E. (2024). Betydningen av samarbeid og hvordan skape gode og velfungerende miljø, KRN-forskningsseminar, OUS, 6. november
Mørk, B. E. (2024). Ledere kan gjøre det trygt å si ifra. Tematimen Ledelse i endring - et tilbud til ledere og FTV/FVO, Helgelandsykehuset 25. oktober
Mørk, B.E. and Advocaat, J. (2024). What can be done to get more Courageous Leaders in Public Sector? Panel session with Helle Øverby, Øyvind Henriksen and Tale Skjølsvik. Oslo Business Forum, 26. september
Mørk, B.E., Advocaat, J. and Skjølsvik, T. (2024). A look back and a look forward towards Courageous Leadership. Oslo Business Forum. 26. september
Mørk, B.E. and Advocaat, Johnny (2024). Why is Courageous Leadership so important, but still so challenging in Public Sector? Panel debate with Hilde Singsaas, Tord Fagerheim Mortensen and Nina Tangnæs Grønvold. Oslo Business Forum 25. september
Sande, J.E. , Abrahamsen, M.H. og Olsen, P.I. (2024). Innovasjon og vellykket problemløsing gjennom offentlige anskaffelser: hvorfor er det så vanskelig og hva må til for å få det til?" og "Hvordan kan innovative innkjøpsprosesser bidra til innovasjoner i offentlige tjenester?» Digitalt dialogmøte i fbm HelseOmsorg 2021. Digitalt dialogmøte om anskaffelser og innovasjon. 23. april
Mørk, B.E. (2024). Innovasjonsledelse – en fremmer for framtidas helse- og omsorgstjeneste Partnerskapsmøtet Helsefellesskapet Troms og Ofoten 18. april

2023

Andvik, E (2023) Getting your Butterflies in Formation, Sjøkrigsskolen, Bergen.
Mørk, B.E. (2023). Erfaringer fra nasjonal lederutdanning i primærhelsetjenesten med tverrfaglig tjenesteutvikling, nye former for samarbeid og oppgavedeling. Presentation at and moderator for paneldiscussion in session about «Kan generalist- og spesialistkompetanse sammen bidra til bedre kvalitet og pasientsikkerhet i den kommunale helse- og omsorgstjenesten?». Pasientsikkerhetskonferansen
Mørk, B.E. (2023). God ledelse for å beholde helsepersonell Health Reimagined Lab organised by EY, 11 November
Mørk, B.E. and Hoholm, T. (2023). Ledelse og organisering i allmennlegetjenesten, 29 September
Mørk, B.E. (2023) Ledelse, samarbeid og psykologisk trygghet, Fagdager FMR, UNN, Harstad, 6 and 4 September
Mørk, B.E. (2023). Koordinering, samarbeid og samskaping, leadership development program for appr. 300 leaders in Follo kommune, three sessions for 100 leaders in each, August
Mørk, B.E. (2023). Ledelse, samarbeid og psykologisk trygghet, KVAM-dag for leaders, union representatives, nurses and staff at Hammerfest hospital, 7 June
Mørk, B.E. (2023). Presentation and panel member in the session ‘From heroes to victims: health systems under attack. Professional and organisational implications’, European Heath Management Association Conference 2023, 5.-7 June, Roma, Italy
Mørk, B.E. (2023). Samarbeid på tvers, class 2 in leadership development program for Sørlandet Sykehus, 1 June
Mørk, B.E. (2023). Samarbeid på tvers, class 1 in leadership development program for Sørlandet Sykehus, 25 May
Mørk, B.E. (2023). Hva har vi lært og hva kan vi gjøre med det? Læringspunkter fra helselederprogrammene, Arbeidslivsfrokost KS om god ledelse i en ny tid, 14. April Participated in panel debate after the presentation.
Mørk, B.E. (2023). Ledelse, samarbeid og psykologisk trygghet. Presentation for Strategisk samarbeidsutvalg (SSU) Nordlandssykehuset, 12 April
Mørk, B.E. (2023). Grensearbeid og primærhelseteam, Helsedirektoratets prosjektsamling primærhelseteam 14. March, appr. 100 participants
Mørk, B.E. (2023). Ledelse, samarbeid og psykologisk trygghet. Helse Nords pasientsikkerhetskonferanse 2023, 15. February. More than 1200 registered participants.
Hansen, H.I. (moderator on behalf of Helse Nord), Os, K.A (Directorate of Health)., Mørk, B.E. and Langeland, K. (Helse Nord RHF) (2023). Psykologisk trygghet og pasientsikkerhet - hvordan henger det sammen? Panel debate. Helse Nords pasientsikkerhetskonferanse 2023, 15. February. More than 1100 registered participants.
Mørk, B.E. (2023). Samarbeid, psykologisk trygghet og arbeidsglede. Helsedirektoratets fagdag. After the presentation I also participated in a panel debate with Bjørn Guldvog and three employee representatives. 530 participants. 10 February at Coloseum cinema
Mørk, B.E. (2023). Introduksjon til den nasjonale lederutdanningen for primærhelsetjenesten og Topplederprogrammet for kommune- og spesialisthelsetjenesten. Samling for statsforvalterne i Vestfold og Telemark, 2 February

2022

Andvik, E. Interprofessional Collaboration: Building bridges between professions. Forskningsdagene Helse, Haukeland University Hospital Bergen.
Andvik, E. & Mørk, B. E. (2022) From Boundary Guard to Rebel: The Interplay of Boundary Strategies in Interprofessional Teams. EGOS 38th Annual Colloquium. Organizing: The Beauty of Imperfection, Vienna, 07/2022. - EGOS Best Presentation Award sub-theme 44.
Andvik, E & Mørk, B. E. (2022). From Boundary Guard to rebel: The interplay of boundary strategies in interprofessional health care teams. EGOS Annual Conference, Vienna.
Mørk, B.E. (2022). F23: Ledere som kulturbyggere. Pasientsikkerhetskonferansen. Bjørn Erik was moderator for the session and had also involved a panel with top and middle managers from healthcare that have completed programs at BI. More than 300 people participants, 24 November.
Directorate of Health (2022). F24: Kompetanse - en forutsetning for god pasientsikkerhet. Pasient-sikkerhetskonferansen 2022. The session was moderated by Hdir, and Bjørn Erik was panel member together with representatives from the sector. More than 300 people participants, 24 November
Mørk, B.E. (2022). Introduksjon til den nasjonale lederutdanningen for primærhelsetjenesten og Topplederprogrammet for kommune- og spesialisthelsetjenesten. Samling for statsforvalterne, 28. November
Mørk, B.E. (2022). Samhandling i praksis – tverrfaglig samarbeid for å skape resultater – hva er nødvendig kompetanse, Two hour session in an internal seminar for more than 100 leaders in the financial sector, 9. November
UiO/BI (2022). Hvordan bør akademia forberede seg på fremtidens kompetansebehov? Partnerforums høstkonferanse. Short presentations and paneldebate with Stensaker, B. (UiO), Mørk, B.E., Steen, A.H. /OsloMet), Hundhammer, C. (Abelia), Danielsen, K. (Research Council of Norway). Panel debate moderated by Stalsberg, L. October 27.
Skjølsvik, T. and Mørk, B.E. (2022). Digitalisering, samarbeid og psykologisk trygghet, Seminar for over 300 leaders in Vestre Viken Hospital Thrust, 1. September
Andvik, E & Mørk, B. E. (2022) Transforming Knowing in Practice Across Boundaries in Interprofessional Teams. 82nd AoM Annual Meeting of the Academy of Management, Seattle, 08/2022. Patterns Matter for Complex Problem Solving in Interprofessional Teams. 82nd Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Seattle, 08/2022.
Mørk, B.E. (2022). Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten. Kick-off Kompetanseløft 2025 in Directorate of Health, 2. May

2021

Andvik, E. (2021) Building bridges between experts: How Initial Activities Shape Interprofessional Team Collaboration. INGRoup - Interdisciplinary Network of Group Research, Lisbon
Andvik, E. (2021) One for all – alle for 1: The secret recipe of making experts into expert teams. BI Research Conference Oslo
Andvik, E. (2021). How to mend professional differences in interprofessional collaboration. RaCE Annual Research Conference, Bergen.
Andvik, E. (2021) Mind the gap: Building bridges in interprofessional teams. Annual Congress European Association of Work and Organizational Psychology – AEAWOP, Glasgow.
Mørk, B.E. (2021). The impact of cross-disciplinary research and executive educational programs for the development of the healthcare sector – Some insights from Norway. Special conference organised due to my visit. ICN, Business School, Nancy, France, 18. Nov.
Mørk, B.E. (2021). From breakthroughs in knowledge to integration in medical practice, Special conference organised due to my visit, ICN Business School, Nancy, France, 18. Nov.
Andvik, E. (2021) How Can Lonely Riders Become Three Musketeers? The complexity of interprofessional teamwork. Research Grand Prix 2021, 10/2021. – Silver medal for 2nd best Research Promotion Delegate.
Mørk, B.E. (2021). Tverrfaglig samarbeid for å skape resultater – Utfordringer og muligheter. Ledersamling BTI Ås, 21. oktober
Mørk, B.E. (2021). Endringer i organisasjoner. Lederseminar for Nasjonalt senter for sjeldne diagnoser, 11. oktober.
Andvik, E. (2021) The First Decisive Minutes: How Initial Interaction Patterns Matter for Complex Problem Solving in Interprofessional Teams. Annual INGRoup Conference - Interdisciplinary Network of Group Research, (virtual/Berlin), 07/2022.
Andvik, E. (2021) Diffuse chronic conditions in women: How to ensure effective patient trajectories by utilizing interprofessional teams. The Norwegian Ministry of Health, Oslo, 07/2021.
Mørk, B.E. (2021). Tverrfaglig samarbeid og teaming – utfordringer og muligheter. Fagseminar for Bekkesenteret, Ahus. 16. juni
Kolbjørnsrud, V. (2021). Strategiutvikling for dynamiske omgivelser – planlegging og eksperimentering. Fagseminar for Bekkensenteret, Ahus, 16. juni
Kolbjørnsrud, V. (2021). Strategi som disiplinert eksperimentering. Partnerforum, 15. juni
Mørk, B.E. (2021). Hvordan tilrettelegge for samarbeid og innovasjonskultur. Partnerforum, 10. juni.
Kværner, K. (2021). Penga eller livet? Gevinstrealisering i helse. Partnerforum, 10. juni
Mørk, B.E. og Lars Ivar Slemdal (2021). Effekten av nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten. Leve hele livet og nye nasjonale satsninger, 2. juni
Kolbjørnsrud, V. (2021). Digital samhandling: Hvordan organisere fremtidens arbeidsliv? Partnerforum, 25. mai
Mørk, B.E. (2021). Samarbeid på tvers. Den Norske Overlegeforenings (Ofs) webinar for legeledere, 22. april.
Hoholm, T. (2021). The importance of leadership in building an innovation culture. Design in public sector: How to build an innovation culture. Organised by the international Design in Government community. 20. April.
Bjørn Erik Mørk (2021). Ledelse av samarbeid på tvers - Om betydningen av psykologisk trygghet og grensearbeid. Ledersamling i Kreftklinikken, OUS 4. mars

2020

Andvik, E. (2020) Psychological safety in hospitals: The journey of building safety. Haukeland University Hospital, Helse Vest Conference
Andvik, E. (2020) Speaking Up: Adapting to the unexpected – A multiple Case Study. FIBE Conference, Bergen
Hoholm, T. (2020). «Vi trenger kritisk refleksjon om brukermedvirkning», på Legemiddelindustriens seminar «Brukermedvirkning i praksis: hvordan kan samarbeide for å bedre helsetjenesten på pasientens premisser», 30.nov.2020. Andre bidragsytere: Stig A. Slørdahl (adm.dir. Helse Midt-Norge), Olav Ljosne (styreleder Blodkreftforeningen).
Mørk, B.E. (2020). Læring av feil er viktig for forbedringsarbeid og innovasjon. Lean Forums Årskonferanse 2020, 19. november.
Mørk, B.E. (2020). Hvordan bidrar psykologisk trygghet til at vi blir bedre på å bli bedre? Pasientsikkerhetskonferansen 2020, 12. november.
Mørk, B.E. (2020). Teaming, grensearbeid og samarbeid på tvers. Kick-off for NAV, 25. august.
Mørk, B.E, Steen, R., Bjartveit, M., Riis-Asplin, B., og Hoholm, T. (2020). Brukermedvirkning i helsesektoren et ideal, men vanskelig i praksis. Arrangement i regi av BI and Dagens Næringsliv, 12. august.
Andvik, E. (2020) Disruptive Taskwork & Team Adaptation: A multiple Case Study of an Escape Room Simulation. Annual INGRoup Conference - Interdisciplinary Network of Group Research, Seattle/Virtual, 07/2020.
Hoholm, T. (2020). Strategisk tvetydighet: Når fremtiden skal med i styringen. Strategisamling, Bufetat region øst, 10.juni.
Mørk, B.E. (2020). Samarbeid om å skape resultater. Tjenesteledersamling, Bydel Østensjø, 14. februar
Mørk, B.E. (2020). Om grensearbeid. Samling for primærhelseteam, Gardermoen, 13. februar.
Hoholm, T. (2020) Potensialisering: strategi og organisering i fremtidens forvaltning. Styringskonferansen, Direktoratet for økonomistyring. 22. januar
Hoholm, T. (2020). Hvordan styrke samspill mellom helsetjenesten og næring? Helse og fremtid, Novartis’ årlige helsenæringskonferanse. 15. janua

2019

Andvik, E. (2019) Teamwork between professions and beyond. NHH - Norwegian School of Economics Research Seminar
Andvik, E. (2019) Transitioning Patient Trajectories: An Interdisciplinary Team Approach to Diagnostic Multi-morbidity Pediatric Patients. SPGR Institute Annual Conference in Team development, Akershus Festning, Norway
Andvik, E. (2019) Disruptive Taskwork & Team Adaptation: A multiple Case Study of an Escape Room Simulation. Annual INGRoup Conference - Interdisciplinary Network of Group Research, Poster presentation. Lisbon.
Hoholm, T. (2019). Innovasjon og organisering i norsk helsetjeneste. Tenketanken Leading Healthcares jubileumskonferanse, Stockholm. 9. desember
Kolbjørnsrud, V. (2019). BI Lederens Verktøykasse: “Hvordan designe smidige og smarte organisasjoner” (jan. 25), Trondheim (13. sept.), and Stavanger (6. des.).
Mørk, B.E. (2019). Samarbeid om å skape resultater - Hva er nødvendig kompetanse? Konferansen Inkluderende fellesskap og tverrfaglig samarbeid i regi av Helsedirektoratet og Bufdir, Thon hotell Arena, Lillestrøm, 6. desember
Kværner, K. (2019). Vil du være med så heng på…. Om innovasjon i helsetjenesten, Høstmøtet Norsk otolaryngologisk forening, Oslo, 25. oktober
Hoholm, T. (2019). Er byråkratiet for innadvendt? Paneldebatt med bl.a. John Arne Røttingen (NFR), Tor Saglie (Jdep) og Mari Sundli Tveit (NHO). Partnerforums høstkonferanse. 21. oktober
Hoholm, T. (2019). Digitalisering som drivkraft for innovasjon. eKommune, KS’ digitaliseringskonferanse. 16. oktober
Mørk, B.E. (2019) Er kunnskap uten p-verdi verdifull? Presentasjon på Pasientsikkerhetskonferansen 2019. The Cube, Gardermoen, 27. september
Hoholm, T. (2019). Betydningen av spenning for innovasjonsarbeid i helse og omsorg. Norsk Sykepleieforbunds nasjonale lederkonferanse. Trondheim. 18. september
Hoholm, T. (2019). Organizing for innovation: Perspectives for Life Science at UiO. Presentation to the executive committee for UiO’s new Life Sciences building.
Kolbjørnsrud, V. (2019). “Når sykehuset kommer hjem - hvordan rigger vi fremtidens helsetjeneste?”, arrangement BI under Arendalsuka, 13. aug.
Hoholm, T. (2019). Styringsprinsipper for å tjenesteinnovasjon. KS-teltet. Arendalsuka 13. august
Hoholm, T. (2019). Lederskap – holdning og kulturendring. Radforsks podcast. Arendalsuka. 13. august
Kolbjørnsrud, V. (2019). “Hvordan skal Norge hevde seg i kappløpet om kunstig intelligens?” arrangement I regi av Accenture under Arendalsuka, 12. aug.
Hoholm, T. (2019). Når sykehuset kommer hjem. Innleder og moderator. BI-teltet. Arendalsuka. 12. august
Hoholm, T. (2019). Når potensialisering og samarbeid skal styres. Partnerforums vårkonferanse. 6. juni
Kolbjørnsrud, V. (2019). SmidigDig 2019: “Hvordan designe smidige og smarte organisasjoner”, nasjonal konferanse om smidig utvikling, Oslo, Norge, 27. mai.
Hoholm, T. (2019). Hva er innovasjonskultur? En forskers blikk. Seminar om innovasjonskultur og statsansattundersøkelsen. Difi. 9. mai
Hoholm, T. (2019). Velferdens fremtid, hvordan kommer vi dit? Velferdens fremtid, seminar i anledning Werner Christies 70-årsdag. 29. april
Kværner, K. (2019). More value for money? Early assessment of health value, experience from the Centre for Connected Care. Institute for Health Science, Nijmegen University, Nederland, 4. april
Kolbjørnsrud, V. (2019). “Hvordan designe smidige og smarte organisasjoner”, lederseminar for NRK, Oslo, Norge, 14. mars.
Hoholm, T. (2019). Innovasjonsledelse i offentlig sektor. Ledernettverk, KS, Molde. 11. mars
Hoholm, T. (2019). Innovasjonsledelse. Ledernettverk, KS, Son. 12. februar
Mørk, B.E. (2019). Teaming, læring og samarbeid på tvers. Oslo universitetssykehus lederinspirasjonsseminar, Rikshospitalet, 6. februar
Kværner, K. (2019). Livsoptimisme : det er aldri for godt til å være sant. Inspirasjonsseminar. Fagdag for ressurspersoner i Helse og omsorg, Lørenskog kommune, 29. januar

2018

Kolbjørnsrud, V. (2018). Dagens Industri Bank AI: “How to make better decisions with Artificial Intelligence,” keynote om AI I bank og Finans konferanse, Stockholm, Sverige, 6. des..
Kværner, K. (2018). Innovation and transformation in healthcare. Executive Health Care Management Program, Católica Lisbon School of Business & Economics, 30. november
Hoholm, T. (2018). Næringslivets verdi for pasient og samfunn. Topplederforum for helsenæringene, Abelia. 27. november
Hoholm, T. (2018). Innovasjon i offentlige tjenester. Foredrag og workshop med Stangehjelpa, Stange kommune. 5. november
Hoholm, T. (2018). Hva er viktig for en leder for å lykkes med å skape forbedringer for pasientene? Pasientsikkerhetskonferansen, Helsedirektoratet. 31. oktober
Kværner, K. (2018) Connecting patients, providers and technology. Acando working seminar, Oslo, 25. oktober
Kværner, K. (2018). Hvordan kan helsenæringen bli et nytt eksporteventyr? Akademiernes høstmøte, Grand Hotell, Oslo, 24. oktober
Kværner, K. (2018). Scaling high-quality digital health services, Kongebesøket, Beijing. 16. oktober
Kværner, K. (2018). Hva må til for å skape fremtidens helsetjenester – har vi ressursene og er vi endringsvillige nok? Nasjonal helseinnovasjonskonferanse, Kristiansund, 26. september
Kolbjørnsrud, V. (2018). Program for offentlige toppledere: “Strategi som disiplinert eksperimentering”, foredragsholder på to sesjoner for åtte topplederteam, Oslo, Norge, 4 & 6. sept.
Kværner, K. (2018). Fremtidens samhandling: Hva er behovet hos deg? Samhandlingsarena Nodr-Gudbrandsdalskommunene, Otta. 29. august
Kolbjørnsrud, V. (2018). Strategic Management Society Special Conference: “Organizing Large-scale Distributed Problem Solving: the Case of Collaborative Drug Discovery,” paper presentasjon på den internasjonale konferansen “Sharing Strategies for a Connected World,” Oslo, Norge, 8. juni.
Kværner, K. (2018). Fremtidens helsetjeneste er verdibasert: Hvordan kan du bidra? Foresightsamlingen for Helseregionen Kongsvinger. 8. juni
Kolbjørnsrud, V. (2018). Journal of Organization Design Conference: “Collaborative Organizational Forms: On Communities, Crowds, and New Hybrids,” paper presentasjon på den internasjonale konferansen om “New Trends in Organization Design,” Sandbjerg Slot, Danmark, 30. mai.
Mørk, B.E. (2018). Når praksiser er situerte og trans-situerte - samarbeid og læring, Kompetansedagene til HR Norge, Oslo, 29. mai
Mørk, B.E., Nicolini, D. & Masovic (2018). The Role of Objects in Sustaining and Disrupting Professional Jurisdictions in Health Care, International Organizational Behavior in Healthcare Conference 2018, 13.-16. mai, Montreal, Canada
Kolbjørnsrud, V. (2018). Unicon Directors Conference: “Leading the digital enterprise,” keynote speaker on conference for deans and directors of executive education from the world’s leading business schools, Oslo, 26. april.
Hoholm, T. (2018). Ledelse som fremmer digitalisering og innovasjon. Rådmannssamlingen. KS. 21. mars
Kværner, K. (2018). Centre for connected care. Direktoratet for ehelses årlige samling, Holmenkollen Park, Oslo. 15. mars

2017

Kolbjørnsrud, V. (2017). Centre for the Study of Professions: “Management in the age of AI,” keynote speaker at Centre for the Study of Professions Annual Conference, OsloMet, 14. des.
Kolbjørnsrud, V. (2017). HR Norges Beste: “Kunstig intelligens og lederens nye jobb,” keynote speaker på HR Norge’s konferanse med de beste foredragene fra deres arrangementer det året, 13. des..
Hoholm, T. (2017). Strategisk innovasjonsledelse. Læringsnettverk. KS. Værnes 5. desember
Kværner, K. (2017). Innovation and transformation in healthcare. Executive Health Care Management Program, Católica Lisbon School of Business & Economics, 24. november
Kværner, K. (2017). Innovation and integration of care. Executive Health Care Management Program, Católica Lisbon School of Business & Economics. 23. november
Kolbjørnsrud, V. (2017). DNB: “Hvordan lede mennesker og maskiner?” keynote speaker på lederseminar for Operations divisjonen, 15. nov.
Kværner, K. (2017). Fremtidens helsetjeneste - ror IT og helse i samme retning? Sykehuspartners årlige seminar, Lysaker. 3. november
Kværner, K. (2017). «Huset med det rare i» Oslo kommunes feiring av Almas hus’ 5-årsdag. Aker sykehus, Oslo.
Hoholm, T. (2017). Fremtidens helsevesen – med pasienten i sentrum. Extrastiftelsen’s research conference on coordinating healthcare, Oslo 17. oktober
Kolbjørnsrud, V. (2017). Aarhus University: “Organizing large-scale distributed problem solving: the case of collaborative drug discovery,” Aarhus University research seminar, 10. okt.
Kværner, K. (2017). Om innovasjon. Fakultet for helsevitenskap, OsloMet, Pilestredet, Oslo. 28. september
Kværner, K. (2017). Innovation value. Globale Health Zone Conference, Barcelona, Spain. 28. september
Hoholm, T. og Christie, W. (2017). Norsk helsepolitikk og verdibasert helsetjeneste. Seminar on the integration of mental health in Norwegian and Nepaleese healthcare, at HimalPartner, Oslo 27. september
Kværner, K. (2017). Legerollen i teknologifrakk – med digital resept? Arbeids- og tjenesteavdelingen, Brukerseksjonen, NAV, Gardermoen. 21. september
Hoholm, T. og Christie, W (2017). Fra kostnad til verdi: Hvordan kan vi tenke om næringsutvikling i norsk helsesektor? Breakfast seminar in collaboration with the Association of the Pharmaceutical Industry and BI, Oslo 8. september
Hoholm, T. (2017). Ledelse som fremmer innovasjon. Rådmannssamling, vestlandet. KS. Håholmen 5. september
Kværner, K. (2017). Legerollen – hva skjer’a? Private Spesialisters forenings årsmøte, Grand hotell, Oslo, 1. september
Hoholm, T. (2017). Nytenkning med pasienten i sentrum, hva vil det si? Research seminar at Oslo University Hospital, Division of Mental Health and Addiction, Moss 31. august
Kværner, K. (2017). Fremtidens helsetjeneste - ror IT og helse i samme retning? Direktoratet for eHelse – årlige møte, Holmenkollen Park, Oslo. 28. august
Hoholm, T. (2017). Helseledelse og ny teknologi fra forsknings- og utdanningsperspektiv. Introduction to panel debate on “Bedre og smartere helsetjenester” at Arendalsuka, 17. august
Kolbjørnsrud, V. (2017). Smart Connected World 2017: “How artificial intelligence will redefine management,” keynote speaker at tech and business conference (academic & practice), i Pangyo, Seoul, Sør Korea, 17. aug.
Hoholm, T. og Christie W. (2017). Verdibasert helse: Et bedre alternativ til kostnadsfokuset i dagens helsepolitikk?. Workshop in collaboration with Novartis and Microsoft, at Arendalsuka, 16. august
Lindberg, K., Mørk, B.E. & Walter, L. (2017). How the material matters in translating materiality, 33rd EGOS Colloquium, Copenhagen, Denmark, 6.-8. juli
Kolbjørnsrud, V. 2017). Almedalsveckan: “Hur kan AI dubblera Sveriges tillväxt år 2035?” (How can AI double Sweden’s economic growth in 2015?), panelist på Accenture Sweden seminar at Almedalsveckan (Sweden’s leading festival for politics, society, and business), Visby, Sverige, 5. juli
Kolbjørnsrud, V. (2017) Digitaliseringskonferansen 2017: “Digital transformasjon – transformasjon av lederskap og betydning av kunstig intelligens,” Oslo, Norge, 9. juni
Hoholm, T. (2017). How to succeed to penetrate the market with new technology. How to develop top modern health services? 37Degrees Life Science Technology Conference and Exhibition, Stavanger, 6. juni
Hoholm, T. (2017). Verdi for hvem? Prosessledelse for samhandling”. Vårkonferansen, Partnerforum. Oslo 29. mai
Kværner, K. (2017). Fremtidens helsetjeneste - ror IT og helse i samme retning? Akershus legeforening, Wien. 27. mai
Kværner, K. (2017). Ror IT og helse i samme retning? Overlegeforeningens landsmøte, Park hotell, Sandefjord. 28. april
Kværner, K. (2017). Fremtidens helsetjeneste er sømløs digital og analog – hvordan kommer vi dit? Dataforeningen i Legeforeningen, Legenes Hus, Oslo. 28. april
Kværner, K. (2017). Innovating for the future – make the future bright. Executive Health Care Management Program, Católica Lisbon School of Business & Economics. 22. april
Mørk, B.E. (2017). Ekspertise, samarbeid og innovasjon i helsesektoren - implikasjoner for HR, HR i helsesektoren, konferanse arrangert av HR Norge, Oslo, 5. april
Hoholm, T. (2017). Krav til ledelse i fremtidens helsetjeneste – forventninger, muligheter og vilkår i en helsetjeneste i endring. Norsk Sykepleieforbund østlandet, lederkonferanse. Oslo 5. april
Hoholm, T. (2017). Verktøykasse for endringsarbeid. Ergoterapi-foreningen. Oslo 9. mars
Kolbjørnsrud, V. (2017). Software 2017: “Management in the Machine Age: How Artificial Intelligence Will Change the Manager’s Job”, keynote speaker, Oslo, Norge, 15. feb.
Hoholm, T. (2017). Hvem utvikler fremtidens løsninger? Om sosialt entreprenørskap, trippel bunnlinje og hva som forandrer samfunnet. BI Norwegian Business School, Trondheim. 14. februar
Kolbjørnsrud, V. (2017). Telenor: “Management in the Machine Age: Artificial Intelligence and the Next-Generation Manager,” CIO organization town hall meeting, Oslo, Norge.
Kolbjørnsrud, V. (2017). Santander Bank: "Managers and machines, unite! The impact of artificial intelligence on management," keynote speaker på Santander Bank Innovation Forum, Oslo, Norge, 11. feb.

2016

Kværner, K. (2016). Kan vi lære av våre feil - hva sier hjernens speil? Feiltrinnkonferansen 2016, Difi og Design- og arkitektur Norge, DGA, Oslo. 9. desember
Kværner, K. (2016). Helseteknologi-tsunamien: Hvordan rir vi på bølgene? Teknas årskonferanse, Blindern, Oslo. 9. oktober
Kværner, K. (2016). Drømmen i en komplisert helsetjeneste - knirkefrie utvekslinger. Teknologi, digitalisering og nye tjenester skal gå hånd i hånd. Programstyret Forskningsrådet, Divisjon Samfunn og Helse, Lysaker. 20. september
Kværner, K. (2016). Fremtidig helse. Ny teknologi – nye former for involvering av pasienter og brukere? Det Medisinske Selskap, Drammensveien, Oslo. 14. september
Kværner, K. (2016). Morgendagens rehabiliteringstjenester. Hvordan kan rehabiliteringsfeltet ri på bølgen av den digitale tsunamien? Rehabiliteringskonferansen, Trondheim. 9. september
Mørk, B.E., Masovic, J. & Nicolini, D. (2016). “The Role of Objects in Sustaining and Disrupting Professional Jurisdictions in Health Care”. Academy of Management, Anaheim, USA, 5.-8. august
Kværner, K. (2016). Forskning og nytte – hånd i hånd inn i fremtiden. Direktoratet for eHelse, Oslo. 27. juni
Mørk, B.E., Greig, G., Masovic, J. & Nicolini, D. (2016). “Contradictions in medical innovation processes”. 8th International Process Symposium, Corfu, Hellas, 15.-18. juni
Kværner, K. (2016). Fremtidig helsetjeneste. Sykehuset i Vestfold, Tønsberg. 6. juni
Mørk, B.E., Greig, G., Masovic, J., Hanseth, O. & Nicolini, D. (2016). “Entering unknown territories in healthcare: How emerging controversies and contradictions may facilitate learning and advance innovation”, 11th International Conference on Organizational Learning, Knowledge and Capabilities (OLKC), St Andrews, Scotland, 26.-28. april
Kværner, K. (2016). Fremtidens helsetjeneste. Helse og Medisinsk Teknologi 2016. Norsk forening for automatisering, Drammen. 17. april
Kværner, K. (2016). Innovating for the future -- how do we prepare the healthcare of tomorrow? ITEMAS Spanish Network of Innovative hospitals, Barcelona. 5. april
Kværner, K. (2016). Hvordan kan C3 være et verktøy for å løse samfunnsutfordringer? Møtet for bydelsdirektører, Oslo kommune, Oslo. 19. mars
Mørk, B.E. (2016). “The role of social scientists in applied research projects: experiences from Norway”, research seminar at Università Cattolica di Milano, 18. mars
Kværner, K. (2016) Innovasjon i helse - hvordan skaper vi morgendagens helsetjeneste? Peter Hjort-seminaret, Tromsø.
Kværner, K. (2016). Fremtidens helsetjeneste - hva skjer’a? Fredagsmøtet Bærum sykehus. 11. februar
Kolbjørnsrud, V. (2016). Novo Nordisk: “Digital on the inside,” presentasjon på Novo Nordisk’s HR ledermøte, København/Oslo, 11, feb.
Mørk, B.E. (2016). “Om læring (eller mangel på læring) i organisasjoner”, Annual seminar for the Intervention Centre, Oslo, Norway, 7. januar

2015

Kolbjørnsrud, V. (2015). "Agency problems and governance mechanisms in collaborative communities," research paper presentation, konferanse om Organizing Crowds and Innovation, University of Oxford, UK, okt.
Kværner, K. (2015) Fremtidens helsetjeneste er sømløs digital og analog – hvordan kommer vi dit? IntPart seminar, UiO, Oslo universitetssykehus
Kolbjørnsrud, V. (2015). "Manager and Machine: The Future of Cognitive Computing in Management," European Conference on Computer Supported Collaborative Work (ECSCW), foredragsholder og paneldeltager om "Automation of Work" session, Oslo, Norge, sept.
Mørk, B.E. (2015). ”Hvordan skal det norske helsevesen møte den økende pågang som følge av en aldrende befolkning”, Paneldebatt på det norske prostata cancer symposiet, KS Agenda Oslo, 12. juni
Mørk, B.E., Nicolini, D., Masovic, J. & Hanseth, O. (2015). “Expertise as practice. The case of TAVI”. 7th International Process Symposium, Kos, Hellas, 24.-27. juni
Kolbjørnsrud, V. (2015). "Organization design and strategic action in collaborative communities," presentasjon av forskningspaper, Interdisciplinary Center for Organizational Architecture (ICOA), Aarhus University, Danmark, mai.
Mørk, B.E, Masovic, J., Nicolini, D. & Hanseth, O. (2015). “Trans-situated expertise and local knowing in practice”. The Tenth Organizational Learning, Knowledge and Capabilities Conference (OLKC), Milan, 10.-12. april

2014

Hanseth, O., Mørk, B.E. & Nicolini, D. (2014). “From breakthroughs in knowledge to integration in medical practice (KINT) – The case of TAVI”, Università Bocconi, Milan, Italy, 9. oktober
Hanseth, O., Mørk, B.E. & Nicolini, D. (2014). “Practices in the making: A socio-material view on Transcatheter Aortic Valve Implantation (TAVI)”, Università Bocconi, Milan, Italy, 9. oktober
Hanseth, O. & Mørk, B.E. (2014). “Practice as Digital Infrastructure - The case of minimally invasive heart surgery”. ISM/IKON seminar, Warwick Business School, England, 22. september
Mørk, B.E. & Masovic, J. (2014). “From breakthroughs in knowledge to integration in medical practice (KINT) – The case of transcatheter aortic valve implantation (TAVI)”. Health Care Innovation Seminar, Handelshøyskolen BI, 19. juni

2013

Kolbjørnsrud, V. (2013). "Collaborative drug discovery: governing large-scale distributed problem solving," paper presentasjon på Strategic Management Society Special Conference, Mohali/Chandigarh, India, des.

2012

Kolbjørnsrud, V. (2012). "Organizing open innovation: principles and challenges of governance in collaborative innovation communities," OSDD Annual Meeting & Scientific Review, CSIR Science Centre, Delhi, India, sep.
Mørk, B.E. & Halvorsen, S. (2013). “Høyteknologisk innovasjon, tverrfaglighet og ekspertise", presentasjon på forskningsseminar i regi av Handelshøyskolen BI under Oslo Innovation Week, 16. november