Nådeløshet er på moten og godhet er på vei ut. Her er oppskriften på hvordan du omfavner maktens mørke side.
Har du noen gang lurt på hvorfor noen ledere herjer som de vil? Hvorfor de presser gjennom sine synspunkt og nekter å lytte til ekspertise? Hvor den urokkelige tilliten til egen kompetanse og fortreffelighet kommer fra? Og sist, men ikke minst: Hvorfor de ikke bryr seg om konsekvensene de påfører andre mennesker?
Dette er manualen for deg som prøver å forstå slike ledere, eller selv ønsker å bli en av dem.
Hensynsløs ledelse har tross alt aldri vært mer populært. På tide å kaste seg på bølgen og la all den irriterende empatien og medmenneskeligheten seile sin egen sjø.
Tips 1: Dyrk din mørke personlighet
Kanskje du allerede i barndommen merket at du ikke var helt som de andre. Du fant glede i å manipulere, terge og ødelegge. I tillegg hadde du store tanker om egen person og synes du var viktigere og mer verdifull enn de andre barna. Dine ideer og dine prestasjoner var i en klasse for seg selv, og du begynte tidlig å fantasere om makt og suksess. Etter hvert som årene gikk ble du mer og mer kynisk til dine omgivelser, og kontroll var det som stod øverst på ønskelisten. Da kan det hende du er velsignet med en mørk personlighet.
Narsissisme og machiavellisme er personlighetstrekk som ses hyppigere hos ledere enn i den øvrige befolkningen. Med tanke på at lederposisjoner innebærer formell autoritet, makt og beslutningsmyndighet er det ikke så rart at personer med mørk personlighet i større grad trekkes mot ledelse. Personer med høy grad av disse trekkene har ofte lav empati med andre mennesker, fraværende integritet og stort behov for å fremme seg selv – en perfekt kombinasjon hvis du ønsker å være hensynsløs.
Tips 2: Nettverk, nettverk, nettverk
En god hensynsløs leder ser verdien av et solid nettverk som kan styrke egen posisjon. Hvis nettverket i tillegg består av likesinnede som er omtrent like hensynsløse som deg kan dere dra nytte av og lære av hverandres metoder. Det er sannhet i ordtaket «Like barn leker best», så lenge de ikke ender opp med å utslette hverandre selvsagt. Det kan jo også skje hvis maktspillet tar overhånd. Heldigvis er de med mørke personlighetstrekk dyktige til å spille spillet gjennom sjarm, kynisme og strategier.
Hvis noen i nettverket skulle gå imot deg eller bli for fremtredende selv er det den sterkestes rett som gjelder. Ja, for hva skjer egentlig når hensynsløse og narsissistiske ledere ryker i tottene på hverandre? Historien har vist oss at det ofte kun er én som blir stående igjen som seierherre, mens de øvrige blir nedkjempet en etter en. Selv om hensynsløse ledere tilsynelatende er gode venner på overflaten, er det ofte mye grums, misunnelse og intriger som lurer under. For deg er dette heldigvis bare en del av det herlige maktspillet. «You cannot make a revolution with silk gloves!»
Tips 3: Lokk til deg lydige undersåtter
Hvis du ønsker å være hensynsløs hjelper det å ha blindt lojale og lydige undersåtter som ikke setter spørsmålstegn ved noe du foretar deg. Disse kan du lokke til deg med lovnader om innflytelse, prestisje, penger og andre herligheter som måtte friste. Du kan friste med hva som helst – for når du først har fått kloa i dem, trenger du ikke gi det til dem. Det viktigste er at de styrker din maktposisjon, ikke at du gir noe tilbake (med unntak av litt småtteri og brødsmuler slik at du klarer å holde de på kroken).
Beslutninger må og skal støttes fullt og helt. Nåde den som våger å utfordre din eksellense. De kvitter du deg selvsagt med fort og brutalt, gjerne ved hjelp av dine lydigste undersåtter eller en nyttig tredjepart. Som hensynsløs og ubestridt leder bør du slippe å gå ut med søpla selv – slikt har man jo folk til.
Gratulerer, du er nå blitt kontorets mørke fyrste. Alle andre er brikker som fritt kan benyttes i maktens spill. Men husk, onde tunger hevder hovmod står for fall – så nyt makten mens du kan.